OFFRES D'EMPLOIS
Dans cette rubrique, retrouvez nos offres d'emploi.
N'hésitez pas à prendre contact avec notre cabinet par téléphone au 09 51 10 98 41 ou par mail : candidat@emadeconseil.fr
Manager de rayons Frais LS (H/F)
Contrat de travail : CDI Statut: Cadre
Rémunération : 40 à 46k€ selon profil et expériences
Localisation : Pays de Gex à proximité de la frontière Suisse
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous êtes un(e) véritable homme/femme de terrain et de commerce. En professionnel, vous aurez en charge la gestion en totale autonomie de vos rayons.
Poste et missions :Vous prendrez la responsabilité des rayons frais LS de l' hypermarché.
Vous serez garant de vos résultats, de l'animation de votre équipe et saurez donner une dynamique à vos rayons :
" gestion des achats, suivis fournisseurs
" développement de l'offre commerciale (permanente et promotionnelle)
" gestion des marges et des démarques
" management d'une équipe d'environ 20 collaborateurs : planning, formation, évaluation et organisation...
Chef de rayons Textile (H/F)
Contrat de travail: CDI
Nous recherchons pour notre client (Hypermarché) 1 Chef de rayon Textile (H/F)
Lieu : Département 71 proche de Macon.
Rémunération : 31 à 36K€ annuel selon profil
Poste et missions : Sous la responsabilité du Directeur, vous intervenez en autonomie sur vos rayons sur plusieurs missions :
- L'animation de votre équipe (6 personnes). Manager réactif(-ve) et dynamique, vous êtes un réel moteur pour vos collaborateurs. Attentif(-ve) et présent(-e), vous les suivez sur le terrain afin de les faire évoluer et les responsabiliser.
- La commercialisation de vos produits grâce à la mise en avant et en adéquation avec les attentes locales. Grâce à vos fournisseurs directs vous développez et mettez en place des promotions régulières et percutantes.
- La gestion de votre compte d'exploitation et son pilotage au quotidien. Votre sens du résultat et votre rigueur vous permettront d'atteindre vos objectifs et d'assurer à vos rayons des indicateurs économiques positifs.
Profil :Manager opérationnel(le) et fédérateur(-trice), vous possédez une expérience managériale confirmée en grande distribution en rayon textile.
Rigoureux(-se) et organisé(e), mais également adaptable, vous saurez faire appliquer les procédures à vos équipes tout en leur donnant du sens.
Chef d'atelier (H/F)
Nous recrutons 1 Chef d'atelier (H/F) pour une PME spécialisée dans les produits dédiés au paysage, la vente d'appareils neufs ou d'occasions, la location, la réparation et la vente de pièces détachées. Ses services agissent sur le secteur Rhône-Alpes.
Poste et missions : Le chef d atelier pilote l'atelier dans un esprit de qualité de production et de satisfaction des clients.Dans ce cadre, il sera en charge:- Optimiser l'activité de l'atelier en anticipant les flux clientèle professionnels et amateurs et coordonnez le travail de l équipe des 2 mécaniciens au quotidien.- Garantir la qualité des interventions (diagnostic, entretien, dépannage, réparation) et du service client.- Assurer la bonne tenue des équipements de travail et leur maintenance. - Gérer l administratif du SAV- Faire le reporting au dirigeant
Profil : Disposant d'une formation technique dans l 'univers de la mécanique ou de la maintenance de matériel Espaces verts, le chef d 'atelier devra avoir une expérience significative dans l 'encadrement d'équipe.
Manager de terrain, technicien autonome et gestionnaire administratif, il dispose d'un très grand sens du résultat.
Rémunération 30k€ à 34k€ selon profil.
Lieu: Sud de LYON (proche de Givors)
Comptable Gestion Locative (H/F)
Contrat de travail: CDI
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'administration de biens 1 Comptable Gestion locative (H/F).
Vous assurez la fiabilité et la qualité de la comptabilité des propriétaires et des locataires.
Vos principales missions seront :
- Gestion comptable
- Gestion administrative
- Relations externes et internes
- Reporting et analyse financière
Profil :
Idéalement issu d’une formation Bac +2 comptable et/ou financière vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en gestion locative.
Qualités requises: Rigoureux, organisé, esprit d'équipe, sens du détail et résistance au stress.
Vous devez avoir une bonne maitrise des logiciels bureautiques classiques.
Lieu: Lyon (69)
Rémunération : 26k€ à 32k€/an selon profil et expérience
Directeur d'Hypermarché (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients : 1 Directeur d'Hypermarché(H/F) en CDI, basé dans la Loire (42).
Rattaché(e) au PDG, vous êtes un(e) véritable homme/femme de terrain et de commerce. En professionnel, vous aurez la charge de la gestion en totale autonomie de toute la surface de vente.
Votre mission s'articule autour des points suivants :
Au sein du magasin, vous supervisez l'activité globale du terrain et des rayons:
- Vous animez et encadrez une équipe d'environ 300 personnes dans une relation centrée client.
- contrôle des règles d'hygiène et de sécurité,
- gestion de l'implantation et de la théâtralisation des rayons,
- contrôle des indicateurs commerciaux.
Vos missions seront d'assurer et de veiller au dynamisme commercial du point de vente au quotidien en adéquation avec votre PDG.
Vous serez garant de l'image du point de vente (accueil, propreté...)
Vous êtes un manager h/f fédérateur et un commerçant rigoureux.
Rémunération 60k€ à 80k€ selon profil.
Responsable logistique produits frais (H/F):
Nous recherchons pour notre client 1 Responsable logistique produits frais
Contrat de travail: CDI Statut: Cadre
Rémunération : 40 à 46k€ selon profil et expériences
Vos principales missions :
- Gestion de plate forme logistique
- Garant du flux-tendu a température dirigée
- Planification et organisation des inventaires hebdomadaire et semestriel
- Manager des équipes (environ 50 collaborateurs)
- Optimisation de la qualité
- Réceptions, répartitions,contrôles, expéditions des produits frais
Profil :
Idéalement issu d’une formation niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la logistique, vous disposez d’une expérience significative de 3 ans minimum en tant que Responsable produits frais au sein d'une plateforme logistique.
Vous maitrisez les paramètres de conservation des produits frais.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Lieu : Saint Quentin Fallavier
Chef de Secteur Bazar (H/F)
Contrat de travail : CDI Statut: Cadre
Rémunération : 40 à 45k€ selon profil et expériences
Localisation : département de l'Isère à proximité de Lyon
Profil de poste :
Vous managez une équipe de 15 personnes: répartition des tâches de travail, gestion des plannings et des horaires.
Vous gérez le rayon : veille à la gestion optimale des stocks et des achats, gestion du compte d’exploitation, fixation des prix de vente…
Vous assurez la gestion commerciale : théâtralisation des rayons, mise en place d’animations commerciales, vente sur le rayon et fidélisation clientèle…
Adjoint Chef de rayon épicerie (H/F)
Contrat de travail : CDI Statut Employé
Rémunération : 25 à 28k€ selon profil et expériences
Localisation : département du Rhône à proximité de Lyon
Profil de poste :
Au sein d'un Hypermarché, vous assistez le Manager à encadrer une équipe de 12 personnes sur toute la partie épicerie : répartition des tâches de travail, gestion des plannings et des horaires…
Vous gérez le rayon : mise en place et bonne tenue du rayon, veille à la gestion optimale des stocks et des achats, gestion du compte d’exploitation, respect des différentes législations…
Vous assurez la gestion commerciale : théâtralisation des rayons, mise en place d’animations commerciales, vente sur le rayon et fidélisation clientèle…
Technico-commercial sédentaire (H/F)
Contrat de travail: CDI
Distributeur agréé d'un groupe qui conçoit et fabrique des composants de haute technologie pour la gestion des systèmes fluides. Le groupe propose des produits, des assemblages et des services destinés aux secteurs de la recherche, de l'instrumentation et de différentes industries (pharmaceutique, pétrochimie, énergie).
Présent dans 70 pays, le groupe s'appuie sur un réseau 200 points de vente en fondant son développement sur la qualité et la compétence des équipes qui représentent plus de 4000 personnes dans le monde.
Le distributeur basé à Lyon et composé de 32 personnes couvre la grande moitié sud de la France. Il commercialise une gamme étendue de composants pour systèmes fluides. Il propose également l'assemblage de composants ainsi qu'une grande variété de services adaptés aux besoins de ses clients.
Dans le cadre d'une nouvelle organisation commerciale, le distributeur crée deux postes de Technico-Commerciaux Internes (H/F) basés à Lyon.
Intégré au service commercial et directement rattaché au Directeur Commercial, le Technico-Commercial Interne (H/F) aura pour mission de représenter les produits et services du distributeur, de développer l'activité commerciale auprès des clients industriels en leur proposant les produits et les services correspondant à leurs attentes.
Les responsabilités sont les suivantes :
- Réception et exploitation des appels entrants (200 appels/jour) clients et prospects
- Renseignement clients et prospects
- Rédaction, suivi et relance des offres commerciales
- Soutien aux Technico-Commerciaux Itinérants
- Opérations commerciales régulières : mailing, prospection téléphonique ciblée,...
- Formation régulière aux produits vendus.
- Reporting de l'activité commerciale + assister aux réunions commerciales qui ont lieu une fois par mois au siège de la société.
- Augmentation du chiffre d'affaires et promotion des différentes offres de services
Profil : Formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique : de la mécanique des fluides, l'hydraulique, les automatismes ou la mesure physique,... avec une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente sédentaire de produits ou solutions en milieu industriel.Bonne maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Rémunération : 30 K€ à 35 K€ ( fixe de 30 K€ avec une part variable sur objectifs )
Chef de rayon Frais Traditionnel (H/F)
Contrat de travail : CDI Statut: Cadre ou Agent de maitrise selon l'expérience
Rémunération : selon profil et expériences
Localisation : Pays de Gex à proximité de la frontière Suisse
Profil de poste :
Au sein d'un Hypermarché, vous managez une équipe de 8 personnes: répartition des tâches de travail, gestion des plannings et des horaires…
Vous gérez le rayon : mise en place et bonne tenue du rayon, veille à la gestion optimale des stocks et des achats, gestion du compte d’exploitation, respect des différentes législations…
Vous assurez la gestion commerciale : théâtralisation des rayons, mise en place d’animations commerciales, vente sur le rayon et fidélisation clientèle…